Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KitaG (m/w/d) für unsere zwei Hort- und Kernzeiteinrichtungen
mit einem Beschäftigungsumfang bis zu 31,25 Wochenstunden, unbefristet.
Hortbetreuung Korntal:
Gemeinschaft leben - Persönlichkeit entfalten - Selbständigkeit fördern
Im Hort Korntal werden bis zu 100 Kinder im Grundschulalter
betreut. Die tägliche Frühbetreuung von 07:30 Uhr bis 08:30 Uhr übernimmt das
Kernzeit-Team, welches unter eigener Leitung geführt wird. Die Betreuung der
Kinder erfolgt nach Unterrichtsende bis 17:00 Uhr durch das Hort-Team. In den
Ferien wird in insgesamt sieben bis neun Wochen ein durchgehendes Programm
angeboten.
Wie wir arbeiten
- Wir leben eine offene und wertschätzende Teamkultur geprägt von Vertrauen untereinander
- Jede/r ist Herzlich Willkommen
- Jeder bringt sich mit seinen eigenen Stärken im Alltag ein
- Wir sehen uns familienbegleitend und auf Augenhöhe mit den Kindern und Eltern
- Regelmäßige Reflexion im Team und Teilnahme an Fortbildungen zur Qualitätssicherung/-Verbesserung
Uns ist es wichtig, die Selbstständigkeit der Kinder zu fördern und ihre individuellen Bedürfnisse im Alltag zu
integrieren. Dazu gehört auch, dass wir den Kindern Freiräume ermöglichen, damit sie in einem sicheren Rahmen/Umfeld ihre eigene Persönlichkeit entwickeln können.
- Konzeptionsgrundlage ist die offene Arbeit (Es gibt keine fest eingeteilten Gruppen außer die Hausaufgabenbetreuung). Die Kinder finden sich nach Interesse in den Räumen zusammen
- Fest eingeteilte Hausaufgabengruppen zur optimalen Unterstützung
- Lob, Anerkennung sowie ein natürliches Auftreten sind uns wichtig um das Selbstbewusstsein und die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit zu stärken
- Ausflüge, Projektarbeit sowie ein kreatives, abwechslungsreiches Programm insbesondere in der Ferienbetreuung
Hort- und Kernzeitbetreuung Münchingen:
"Das sind wir"
Wir, die Hort- und Kernzeitbetreuung Münchingen, bieten 170 Grundschülern der Flattich- und Strohgäuschule eine Betreuung vor und nach dem Unterricht an. Das Betreuungsangebot umfasst ein warmes Mittagessen, die Hausaufgabenbegleitung und die freie Spielzeit. Unsere Konzeptionsgrundlage ist die Altersmischung und offene Arbeit in Funktionsräumen. Ein fester Bestandteil im Hort sind die wöchentlich wechselnden Aktionen, an denen die Kinder je nach Interesse teilnehmen können. In den Ferien bieten wir eine Ganztagsbetreuung mit einem abwechslungsreichen Programm an, das sich aus Projekten und Ausflügen zusammensetzt.
Wie wir arbeiten
- Wir verstehen uns als familienergänzende, entwicklungsfördernde, schulbegleitende und freizeitgestaltende Einrichtung
- Wir leben eine offene und wertschätzende Teamkultur, geprägt von Vertrauen untereinander
- Jeder bringt sich mit seinen eigenen Stärken im Alltag ein
- Unser Arbeitsumfeld ist kompetent und gut strukturiert. Gleichzeitig reagieren wir flexibel und situationsbezogen auf anfallende Abweichungen
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Betreuung einer Kleingruppe in der Hausaufgabensituation
- Vorbereitung und Durchführung von Angeboten im offenen System
- eigenständiges Führen von Dokumentationen
- Teamsitzungen, Elterngespräche und -abende
- Begleitung der Kinder zum Mittagessen
- ganztägige Ferienbetreuung
Für uns selbstverständlich – eine Vielzahl an Leistungen
- Einen
sicheren Arbeitsplatz
- Eine Teilbarkeit der Stellen
- Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie integriertes Onboarding
- Attraktives Betriebliches
Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit-Mitgliedschaft, mobile Massagen, Yoga-Kurse,
Aqua-Fitness)
- Zuschuss
für ÖPNV und Möglichkeiten zum Job-Rad
- Betriebliche
Altersvorsorge
- Leistungsorientierte
Bezahlung
- Mitarbeiterjahresgespräche
Spürbar anders – die kleinen Dinge, die man nicht auf den ersten Blick sieht:
- Eine
Arbeit mit Sinn und großer Verantwortung
- Eine
qualifizierte und persönliche Einarbeitung
- Eine tolle
Einrichtung und ein motiviertes Team
- Eine Einrichtung
mit individuellen pädagogischen Konzepten
- Zahlreiche
Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und
Weiterbildungen sowie pädagogische Tage
- Ihre
eigenen Stärken erleben und gegenseitig voneinander profitieren
- Kompetenzen
und Talente einbringen
und Handlungsspielraum erleben
- Möglichkeit
der persönlichen Schwerpunktsetzung im pädagogischen Alltag
- Eine
offene und wertschätzende Haltung gegenüber den Mitarbeitenden
- Aktive
und intensive Familienarbeit in der Einrichtung
- Teambuilding-Events,
andere städtische Events und Betriebsausflüge
- Multikulti
ist in unserer Einrichtung gelebter Alltag